Pracujte v Obsahovce

Stavíme sebevědomou agenturu specializovanou na dlouhodobé dodávání obsahu. Ve výjimečné kvalitě a s výjimečným servisem.

Dlouhodobé vztahy budujeme nejen navenek, ale i dovnitř. Proto k sobě přitahujeme ty, se kterými nás pojí hodnoty i postoje. To aby nám to správně jiskřilo.

Díky společně sdílené otevřenosti, hladu po vědění, pokoře a neutuchající hravosti je výsledkem znalý, stabilní a přátelský tým.

To hlavní, co vás v Obsahovce čeká

Fajn kolegové
Fajn kolegové

Soupeříme se špatným obsahem, ne mezi sebou. Na nic si nehrajeme. A všelijaká nedorozumění vyvracíme hned a z očí do očí. Možná chvilku trvá, než si k sobě někoho pustíme, ale pak už je to napořád.

Top klientela
Top klientela

Pracujeme pro špičky ve svých oborech a na projektech, ke kterým se na volné noze propracováváte roky. Většinou dlouhodobě, takže máme dost času poznat klienty, produkty i zákazníky opravdu do hloubky.

Osobní růst
Osobní růst

Nástrojů máme dost - stačí si vybrat. Posun každého z nás podporují metodické revize, týdenní retrospektiva, know-how porady, interní wiki, osobní plány nebo rozvíjení kompetencí. A pořád hledáme další.

Svobodná atmosféra
Svobodná atmosféra

Když vám něco nesedí, máte se komu svěřit. Dost pravděpodobně se společně brzy doberete řešení. Věříme si - takže práce doma (nebo kdekoliv) není problém. Čím větší zodpovědnost, tím větší svoboda.

Řád & benefity
Řád & benefity

Už to dávno není punk. V procesech i datech je pořádek, takže má každý víc času na smysluplnou práci. K té navíc dostanete hromadu bonusů. Od rozpočtu na vzdělávání po čas firemního komorníka.

Čeho si sami nejvíc ceníme

Když můžeme, zjistíme si fakta. Ať už píšeme o kloubní výživě koní nebo o kariéře v Obsahovce.

Proto jsme si během jednoho z ship-itů ověřili největší přínosy práce u nás bleskovým průzkumem.

Tohle jsou výsledky. Zdá se, že bychom byli spokojení i v kůlně na dříví :-P

Nábor má čtyři kroky. Obvykle…

První kontakt

A první dojem v jednom. Když to podle e-mailu a CV hraje, nejpozději do pár dnů se ozýváme s termínem setkání.

Pohovor

Potkáme se - většinou
v Obsahovce, výjimečně
v kavárně. Vždycky je u toho Martin a čím dál častěji i někdo další.

Setkání s týmem

Obě strany řekly ano? Je čas poznat i ostatní. Pět až deset lidí z Obsahovky se vás bude ptát na všechno možné - a vy jim to můžete vracet.

Pak se uvidí

Někoho vezmeme rovnou. Na jiné čekají zkušební úkoly. Další si to u nás nejprve jen tak vyzkouší. Když to doteď fungovalo, domluvíme se.

Všichni jsme jednou začínali

Vojtěch Šmíd
Projektové řízení



„Pohovor byl příjemný a přátelský. Jen mě trochu znervózňovalo, jak na mě občas Martin koukal, jako by čekal odpověď na otázku, kterou ale předtím nevyslovil.“

Eliška Gunišová
Projektové řízení



„Keď som prišla prvý deň zmätená, tak mi Marťa urobila čaj, čo ma pohladilo po duši a hneď som sa cítila lepšie.“

Lucie Čačalová
Copywriting



„Při úplně první revizi mého textu mi Janča napsala do komentáře: Vítej u své první revize. Neděs se...“

Takový ten analytický typ - junior

Kdo jsme, najdete o kousek výš. Hledáme přemýšlivého člověka, který se ponoří do studia (nejen) webové analytiky a postupně se zasadí o to, aby námi tvořený obsah dokládala čísla a fakta.

Koho hledáme

  • Toho, kdo skočí po příležitosti se hodně naučit a hodně experimentovat. Dostanete čas a peníze na vzdělávání i volné pole ke zkoušení, ale výměnou za to nás bude zajímat:

  • kolik lidí náš obsah přitahuje, jak jej konzumují a co pak dělají,

  • který článek si vede lépe než jiný, a proč tomu tak je,
  • které landing pages na webu fungují hůř než jiné, a jak je vylepšit,
  • jak fungují e-mailové rozesílky klientů, a čím zvýšit jejich doručitelnost,
  • a desítky dalších věcí :-)

Ve vyhodnocování obsahu jsme už toho hromadu udělali. Pracujeme s Google Analytics, HotJarem, ale taky třeba s Tableau. Každopádně detailní setup bude na vás.

Co očekáváme

Zkušenosti stačí základní: důležitější je energie a chuť se učit. Mimo to je zásadní:

  • být v analytice o krok napřed, hltat novinky, testovat a to funkční zavádět do praxe,

  • reportovat, analyzovat a předžvýkávat výsledky pro klienty i kolegy,
  • přemýšlet vlastní hlavou nad zadáním, postupy i výsledky,
  • čas od času i prezentovat výsledky klientům,
  • se na vás 100% spolehnout - stavíme agenturu založenou na dlouhodobých vztazích a průšvih jednoho má dopad na všechny. Věříme si.

Co nabízíme

  • Smysluplnou práci, na kterou dostanete většinou stejně smysluplnou zpětnou vazbu z několika stran – od kolegů, klientů i od zákazníků.
  • Nonstop vzdělávání a posun vpřed. Knihy, konference, kurzy, interní přednášky. Lidé se u nás skokově zlepšují doslova z měsíce na měsíc.
  • Hodně (ale tím myslíme fakt hodně) fajn firemní kulturu.
  • Stůl a zázemí ve finalistovi kanceláří roku.
  • A taky peníze bez vytáček a včas + benefity.

Fakta na závěr

Kde: Brno

Jak: Částečný úvazek

Kdy: Klidně hned

Co dál: Zkuste to a napište na e-mail martin.brablec@obsahova-agentura.cz. A připojte cokoliv, z čeho poznáme, co máte za sebou, co děláte teď, a co chcete dělat dál. Těšíme se!

Social media, sociální sítě, sociální… na jménu nesejde :)


Kdo jsme, najdete o kousek výš. Námi spravované sociální sítě chceme dostat na vyšší úroveň a víme, že potřebujeme někoho, kdo je bude systematicky zlepšovat. Hledáme proto k sobě specialistu na vše kolem Facebooku, Twitteru, Instagramu, LinkedInu a YouTube.

Koho hledáme

Každý klient má u nás svůj mikrotým. Vy se stanete součástí mikrotýmů všech klientů, kterým spravujeme sociální sítě. Vaše parketa pak bude:

  • sledování inspirace, trendů a novinek,
  • plánování obsahu a vytváření strategií,
  • samostatná i týmová tvorba obsahu,
  • tunění Kontentina,
  • komunikace s fanoušky,
  • nastavování proma, hlídání rozpočtu,
  • vyhodnocování výsledků, tvorba reportů,
  • plánování obsahových kampaní (pod vedením specialistky na výkonnostní marketing).

Veeeelké nice-to-have by byl pozitivní vztah ke grafice. Máme sice člověka na focení a video, ale oko na grafiku (práce s Canvou, Photoshopem a dalšími nástroji) bychom rozhodně uvítali.

Co očekáváme

Zkušenosti. Že už tohle všechno (nebo alespoň větší část) máte v malíku. Nejsme specialisté, ale pár let už jsme v oboru, takže potřebujeme někoho, kdo bude ještě o krok napřed.

Kromě toho očekáváme:

  • Že budete mít svoje nápady. Ale připravte si argumenty - na líbí/nelíbí nehrajem.
  • Že budete umět spolupracovat. Občas je zadání pevné a jindy zase potřebujeme navést.
  • Že budete koukat shůry. Ale jen na práci – tu je často třeba zasadit do celkové strategie klienta.
  • Že budete hrdě stát za svými výsledky. A stejně hrdě přijmete i nezdar a poučíte se z něj.
  • Že se budete chtít učit – a nejenom ve svém oboru.
  • Že na vás bude 100% spoleh. Stavíme agenturu založenou na dlouhodobých vztazích a průšvih jednoho má dopad na všechny.
    Věříme si.

Co nabízíme

  • Smysluplnou práci, na kterou dostanete většinou stejně smysluplnou zpětnou vazbu z několika stran – od kolegů, klientů i od zákazníků.
  • Nonstop vzdělávání a posun vpřed. Knihy, konference, kurzy, interní přednášky. Lidé se u nás skokově zlepšují doslova z měsíce na měsíc.
  • Hodně (ale tím myslíme fakt hodně) fajn firemní kulturu.
  • Stůl a zázemí ve finalistovi kanceláří roku.
  • A taky peníze bez vytáček a včas + benefity.

Fakta na závěr

Kde: Brno

Jak: Částečný/Plný úvazek

Kdy: Klidně hned

Co dál: Zkuste to a napište na e-mail martin.brablec@obsahova-agentura.cz. A připojte:

  1. něco o vás (CV, LinkedIn, odkaz na portfolio, svůj web - cokoliv, z čeho poznáme, kdo jste, a čím jste si prošli),
  2. něco o vaší práci (link na spravovanou stránku, ukázku úspěšné kampaně - cokoliv, co nám pomůže pochopit to, v čem jste dobří).

Těšíme se!